Vergroot je leiderschapsimpact!

In de complexe en snel veranderende omgeving van vandaag kunnen leiders geen allrounders meer zijn. Ze moeten hun leiderschapsstijl afstemmen op hun unieke talenten en hun mensen inspireren om het beste uit hun diverse talenten te halen, terwijl ze een mindset van groei en veerkracht behouden. Leiders moeten de ideeën van hun teamleden kunnen ontsluiten om waarde te kunnen leveren aan hun klanten en belanghebbenden.

In dit leiderschapscoachingprogramma begeleiden we managers en executives bij het managen van hun talenten en sterke punten om hun prestaties en werkplezier te vergroten.

Elke leider krijgt inzicht in zijn unieke talenten, prestatievalkuilen en zijn unieke leiderschapsstijl en tips om deze optimaal in te zetten om buitengewone resultaten op het werk te behalen.

Ze leren wat toppresterende leiders doen en hoe goed ze presteren ten opzichte van deze kritieke indicatoren en welke stappen ze kunnen nemen om een ​​positieve impact te hebben op hun team(s) en het bedrijf.

Boek een gratis intakegesprek

“In mijn werk word ik dagelijks met veel uitdagingen geconfronteerd, waardoor ik worstelde met mijn carrièreplanning, persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Door de coaching van Esther, een mix van het creëren van zelfbewustzijn, job crafting en het ontwikkelen van persoonlijke leiderschapsvaardigheden, hielp ze me om de focus terug te brengen in mijn dagelijkse werk en antwoorden te vinden op de uitdagingen waarmee ik worstelde”

Na het doorlopen van dit coachingstraject, zul je

1) Inzicht krijgen in je natuurlijke talenten en potentieel
2) Inzicht krijgen in je potentiële valkuilen en hoe je hier op een effectieve manier mee om kunt gaan
3) Weten wat jou echt uniek maakt en hoe je je authentieke leiderschapsstijl in je leiderschapsrol kunt integreren 
4) Geleerd hebben hoe jij je team kunt inspireren om tot topprestaties te komen door hun talenten effectiever in te zetten en met een gevoel van flow te werken.
5) Geleerd hebben hoe je conflicten kunt oplossen, 1:1’s kunt verbeteren en boeiende prestatiegesprekken kunt voeren met je teamleden


In dit programma, ontvang je:
1. Jouw rapport met je talentprofiel
2. Twee coachingsessies van elk 2 uur, kan ook online plaatsvinden
3. Krachtige oefeningen om je potentieel en talenten te activeren
4. E-mailondersteuning tussen coachingsessies door 

Wat kun je verwachten?

1) Je krijgt twee coachingsessies van elk 2 uur waarin we jouw leiderschapsrapport gaan bespreken. We zullen kijken naar de verbinding tussen je talenten en je potentiële valkuilen en je dagelijkse realiteit van het leiden van je team(s). Dit geeft je krachtige inzichten en de vaardigheden om je leiderschapsimpact te vergroten terwijl je met een gevoel van flow werkt.


2) In de eerste coachingsessie gaan we in op wie jij bent als persoon en welke impact dit heeft op jouw leiderschapsstijl. Met andere woorden, wat is je unieke leiderschapsstijl en in welke mate gebruikt je deze effectief op het werk? In de tweede sessie kijken we wat jij als leider kunt doen om je impact te vergroten. Met impact bedoelen we het bewust ontwikkelen van leiderschapsgedrag dat nodig is voor effectief leiderschap.


3) Na de twee sessies zal het duidelijker zijn wat je wensen zijn. Op basis hiervan kun je ervoor kiezen om coachingsessies te boeken wanneer je ze nodig hebt op basis van de uitdagingen waar je op dat moment voor staat. Je kunt er ook voor kiezen om een op maat gemaakte leiderschapscoachingprogramma te boeken, waarbij de focus zal liggen op één of meerdere leiderschapsthema’s om je impact verder te vergroten. Hierbij kun je denken aan thema’s als teambetrokkenheid, teamontwikkeling, effectief samenwerken, delegeren, veerkracht opbouwen, omgaan met verandering etc. 

Het programma vergroot je leiderschapsimpact kan ook op maat worden ontworpen voor managementteams

Dit leiderschapsprogramma ondersteunt en stelt managementteams in staat om betekenisvolle en duurzame verandering te stimuleren door hun leiderschapsstijl en prestatiecultuur te evalueren en te ontwikkelen.

Het is een op maat gemaakte programma dat bestaat uit een reeks workshops, individuele coachingsessies en een online leiderschapsassessment.

Naast inzicht te krijgen in hun individuele en collectieve talenten en sterke punten en hoe ze deze kunnen optimaliseren om hun leiderschapsimpact te vergroten, zullen ze ook onderzoeken hoe ze meer synergie en effectieve samenwerking binnen hun managementteam kunnen creëren om hun bedrijfsdoelstellingen te bereiken.

Boek een gratis intakegesprek

Het programma vergroot je leiderschapsimpact

Kick-off workshop

Introductieworkshop voor leidinggevenden waar ingegaan wordt op de talentgerichte benadering en de voordelen voor individuen, teams en organisaties. Er wordt gekeken naar wat talentgericht leiderschap is en in hoeverre dat momenteel wordt ingezet binnen hun team(s).

Online leiderschapsassessment

Elke leider vult het online leiderschapsassessment in, dat inzicht geeft in zijn unieke talenten, leiderschapsstijl en prestatievalkuilen. Ze krijgen ook inzicht in hoe goed ze presteren op kritische leiderschapsindicatoren.

Individuele feedbacksessie

In deze leiderschapscoachingsessie gaan we in op het talentprofiel van de leider. Vooral in hoeverre ze hun talenten op het werk optimaliseren. Ze krijgen inzicht in hun leiderschapsstijl en tips om deze optimaal in te zetten om tot buitengewone resultaten op het werk te komen.

Collectieve talenten optimaliseren

In deze workshop wordt onderzocht hoe het managementteam meer synergie kan creëren en hun bedrijfsdoelstellingen kan bereiken door hun collectieve talenten optimaal in te zetten. Leidinggevenden kunnen ervoor kiezen om gelijktijdig een teamprogramma voor hun eigen team(s) uit te voeren. Klik hieronder voor meer info.

Teamprogramma’s

Klanten waar we met plezier mee hebben mogen samenwerken

Heb je een vraag?
Neem gerust contact met ons op

Contact opnemen