Light Up Your Talent is ontstaan vanuit de visie om individuen, teams en leidinggevenden te inspireren en begeleiden in het ontdekken, ontwikkelen en inzetten van hun talentpotentieel in het bereiken van hun doelen
Talentgericht veerkracht
Meld je aan voor onze online workshop waarin je leert hoe je bewust je kwaliteiten in kunt zetten om je veerkracht te vergroten en bestand te zijn tegen onverwachte veranderingen of uitdagingen op het werk/privé. Na het volgen van deze workshop ben je uitgerust met de zelfbewustzijn, vaardigheden en hulpmiddelen om tijdens stress goed te blijven presteren en je energiek en goed te blijven voelen.
“Als je je veerkracht wilt trainen en ontwikkelen, is het belangrijk om stil te staan bij je huidige copingstrategieën en stressfactoren”
Talentgericht leiderschap
In het verleden was effectief leiderschap gericht op het vinden en ontwikkelen van mensen met de juiste eigenschappen, zoals charisma, besluitvaardigheid en strategisch inzicht. Deze benadering is inmiddels achterhaald. In de huidige complexe en veranderlijke werkomgeving, kunnen leiders simpelweg geen allrounders zijn. In plaats daarvan moeten ze hun manier van leidinggeven afstemmen op hun unieke talenten en kwaliteiten en hun mensen inspireren om topprestaties te leveren door hun talenten optimaal in te zetten, hun grenzen te verleggen en te blijven leren. Alleen zo kunnen ze samen maximale resultaten behalen en echt meerwaarde bieden aan hun klanten en belanghebbenden.
“De beste leiders inspireren anderen om vanuit een gezamenlijke visie topprestaties te bereiken, doordat ze mensen in staat stellen om elke dag weer het beste uit zichzelf te halen”
Talentgericht samenwerken
Wanneer je nieuwe medewerkers wilt aannemen, ijzersterke teams wilt samenstellen, de samenwerking binnen en tussen teams wilt verbeteren, hoge medewerkersbetrokkenheid wilt realiseren, met meer energie en plezier je teamdoelstellingen wilt behalen, dan is onze talentgericht-teamprogramma dé oplossing voor jou!
“Succesvolle teams bereiken duurzame topprestaties en effectieve samenwerking door hun sterke punten optimaal in te zetten en hun prestatierisico’s te minimaliseren”
Talentgericht coaching
Succes begint met zelfbewustzijn!
Uit onderzoek blijkt dat de succesvolste mensen allemaal een goed ontwikkeld zelfbewustzijn hebben. Ze herkennen situaties waarin ze succesvol kunnen zijn, waardoor ze gemakkelijker manieren vinden om doelen te behalen die passen bij hun drijfveren. Ze zijn zich ook bewust van hun beperkingen en weten op welke gebieden ze niet effectief zijn. Mensen die hun natuurlijke kwaliteiten kennen en weten wat hen motiveert, zullen veel eerder om de juiste redenen de juiste kansen pakken en de gewenste resultaten behalen.
